1
.
Nu ma pierd cu firea nici macar atunci când sunt foarte emotionat(a).
1
2
3
4
5
6
7
2
.
În situatiile de criza nu devin crispat(a), ci încerc sa gasesc cât mai rapid solutii de rezolvare a situatiei.
1
2
3
4
5
6
7
3
.
Atunci când sunt suparat(a) lucrez cu mare spor.
1
2
3
4
5
6
7
4
.
În cazul în care am foarte multe griji si sunt nelinistit(a), productivitatea mea nu are de suferit.
1
2
3
4
5
6
7
5
.
Când sunt furios(oasa), ma calmez repede.
1
2
3
4
5
6
7
6
.
Cred ca limbajul non-verbal al oamenilor dezvaluie anumite emotii si sentimente.
1
2
3
4
5
6
7
7
.
Îmi controlez emotiile cât se poate de bine.
1
2
3
4
5
6
7
8
.
Reusesc sa-i fac pe ceilalti sa-mi înteleaga sentimentele.
1
2
3
4
5
6
7
9
.
Reusesc sa analizez „la rece” sentimentele negative, fara a-mi exterioriza mâhnirea.
1
2
3
4
5
6
7
10
.
Atunci când ceilalti îsi descarca furia(nervii) pe mine fara sa fie vina mea, reusesc sa-mi pastrez calmul.
1
2
3
4
5
6
7
11
.
Atunci când gândesc negativ, sunt constient de acest lucru.
1
2
3
4
5
6
7
12
.
De multe ori eul meu joaca un rol instructiv, iar eu stiu cu precizie când se întâmpla acest lucru.
1
2
3
4
5
6
7
13
.
Ma cunosc bine si stiu care sunt situatiile în care ma enervez.
1
2
3
4
5
6
7
14
.
Cunosc destul de bine modul meu de a percepe si de a reactiona în anumite situatii.
1
2
3
4
5
6
7
15
.
Stiu foarte precis când este cazul sa folosesc fiecare din cele cinci simturi.
1
2
3
4
5
6
7
16
.
Pot transmite si celorlalti trairile mele.
1
2
3
4
5
6
7
17
.
Identific cu usurinta informatiile care îsi pun amprenta asupra întelegerii mele.
1
2
3
4
5
6
7
18
.
Constientizez foarte bine momentul trecerii dintr-o stare emotionala în alta.
1
2
3
4
5
6
7
19
.
Stiu când bat în retragere.
1
2
3
4
5
6
7
20
.
Sunt constient(a) de impactul comportamentului meu asupra celorlalte persoane.
1
2
3
4
5
6
7
21
.
Când nu comunic foarte bine sunt constient de acest lucru.
1
2
3
4
5
6
7
22
.
Prefer sa ma mobilizez singur(a).
1
2
3
4
5
6
7
23
.
Dupa o nereusita îmi revin destul de repede si usor.
1
2
3
4
5
6
7
24
.
Reusesc sa îndeplinesc sarcinile conform planurilor, programelor si graficelor de desfasurare, fara a avea întârzieri.
1
2
3
4
5
6
7
25
.
Nu-mi place sa fac lucruri neinteresante.
1
2
3
4
5
6
7
26
.
Daca observ ca anumite obiceiuri sau practici duc la ineficacitate, renunt la ele.
1
2
3
4
5
6
7
27
.
Adopt modele de comportament noi si eficiente si ma straduiesc sa ma perfectionez continuu.
1
2
3
4
5
6
7
28
.
Vorbele mele devin întotdeauna fapte.
1
2
3
4
5
6
7
29
.
Întotdeauna reusesc sa rezolv conflictele.
1
2
3
4
5
6
7
30
.
De cele mai multe ori ajung la consens cu ceilalti.
1
2
3
4
5
6
7
31
.
Mediez conflictele aparute între alte persoane.
1
2
3
4
5
6
7
32
.
Stiu sa comunic foarte eficace.
1
2
3
4
5
6
7
33
.
De cele mai multe ori sunt „vocea” echipei.
1
2
3
4
5
6
7
34
.
Reusesc sa-i influentez pe ceilalti fie în mod direct, fie în mod indirect.
1
2
3
4
5
6
7
35
.
Ceilalti au încredere în mine.
1
2
3
4
5
6
7
36
.
Echipa condusa de mine este foarte unita si eficienta.
1
2
3
4
5
6
7
37
.
Reusesc sa-i fac pe ceilalti sa se simta bine.
1
2
3
4
5
6
7
38
.
Daca ceilalti au nevoie de sfaturi sau de ajutor din partea mea, accept cu drag.
1
2
3
4
5
6
7
39
.
Ma comport cu ceilalti la fel cum se comporta si ei cu mine.
1
2
3
4
5
6
7
40
.
Îmi dau seama foarte usor când ceilalti sunt nervosi.
1
2
3
4
5
6
7
41
.
Îi ajut pe ceilalti sa-si depaseasca emotiile.
1
2
3
4
5
6
7
42
.
Sunt empatic(a).
1
2
3
4
5
6
7
43
.
Daca angajatii mei au nevoie de un sfat personal, îi ajut si ma bucur sa-i pot ajuta.
1
2
3
4
5
6
7
44
.
Îmi ajut echipa sa depaseasca momentele grele.
1
2
3
4
5
6
7
45
.
Sesizez foarte usor atunci când comportamentul persoanelor difera de trairile si sentimentele pe care le au.
1
2
3
4
5
6
7